如果你想受到别人的尊重，永远不要谈论这 11 件事

尊重是人类的基本需求。我们都希望感受到周围人的重视、赞赏和认可。虽然赢得尊重需要时间和努力，但失去尊重可能会立即发生。您选择谈论的事情对其他人如何看待您起着重要作用。为了维持和增加您赢得的尊重，您应该避免讨论一些特定的话题。在本文中，我们将探讨如果您想受到他人尊重，绝对不应该讨论的 11 件事。

1. 您的财务状况

对于很多人来说，金钱是一个敏感的话题。讨论你的薪水、债务或投资可能会显得无趣，甚至是自吹自擂。人们可能会将您的财务披露解读为试图展示您的财富或让他们感到自卑。即使您在经济上陷入困境，不断讨论您的财务问题也会让别人感到不舒服，并且不太可能尊重您。最好将您的财务状况保密，仅在必要时与值得信赖的知己或专业人士讨论。

2.你们关系的私密细节

你们的恋爱关系是一件非常私人的事情。分享有关伴侣或关系动态的私密细节可能会削弱信任和尊重。八卦或抱怨你的另一半可能会让别人质疑你的忠诚和判断力。如果您在人际关系中面临挑战，请寻求治疗师或亲密朋友的支持，而不是在公共场合揭露您的脏衣服。通过保持个人生活的私密性，您可以表现出成熟和自尊，从而赢得他人的尊重。

3. 你的健康问题

虽然必要时公开自己的健康状况很重要，但不断讨论自己的疾病或医疗程序可能会令人反感。人们可能开始将您视为爱抱怨的人或寻求关注的人。最好限制有关您健康的谈话，除非您向亲密的朋友或家人倾诉。如果您正在经历严重的健康挑战，请选择与谁分享详细信息。请记住，您的健康状况是个人的，并不是每个人都需要知道具体细节。

4. 有争议的政治观点

在当今两极分化的政治气候下，讨论有争议的政治观点可能很快就会变得激烈和分裂。如果您想与他人保持尊重的关系，避免攻击性或好斗性的政治讨论是明智的。相反，应专注于寻找共同点并进行建设性对话。如果您必须讨论政治，请以开放的心态并愿意倾听不同的观点。请记住，您的政治观点只是您身份的一方面，它们不应该定义您与他人的互动。

5. 宗教信仰

宗教是一个非常个人化和敏感的话题。试图让他人皈依您的宗教信仰或贬低他们的信仰可能是非常不尊重的行为。如果您想受到尊重，尊重他人的宗教观点至关重要，即使他们与您的宗教观点不同。除非有人直接询问您的宗教活动，否则请将您的宗教活动保密。在讨论宗教时，要带着同理心、理解力和对了解他人信仰的真正兴趣。

6. 对他人外表的负面评价

对某人的外貌、体重或身体特征的负面评论肯定会让你失去尊重。它揭示了一种大多数人认为没有吸引力的肤浅和评判态度。不要关注某人的外表，而应关注他们的内在品质，例如善良、聪明或幽默感。通过欣赏人们的本质而不是他们的外表，你可以表现出别人会钦佩的成熟和尊重。

7. 主动提供的建议

提供建议可能会有所帮助，但只有在被要求时才可以。主动提供建议，尤其是在个人事务上，可能是自以为是且不尊重的。这意味着您认为您比其他人更了解并且他们无法做出自己的决定。如果有人没有明确询问你的意见，最好不要告诉你。相信其他人有智慧和资源来驾驭他们的生活，并且只在需要时提供指导。

8. 不断的抱怨

没有人喜欢和一个不断抱怨的人在一起。虽然偶尔会发泄一下，但养成这种习惯可能会耗尽别人的精力，并削弱他们对你的尊重。不要把注意力集中在生活的消极方面，而是尝试对美好的事物表达感激之情。讨论问题时，要寻求解决方案，而不是沉溺于自怜之中。保持积极的心态会吸引周围人的尊重和钦佩。

9. 攻击性笑话或幽默

幽默是与他人建立联系的好方法，但留意听众也至关重要。冒犯性笑话或麻木不仁的言论会很快疏远人们并损害您的声誉。避免针对特定群体或依赖刻板印象的幽默。相反，坚持讲那些被广泛接受且无伤大雅的笑话。如果你不确定一个笑话是否合适，宁可谨慎，也不要告诉别人。请记住，尊重是通过体贴和包容的行为赢得的。

10. 你的成就或财产

虽然为自己的成就和财产感到自豪是可以的，但不断吹嘘它们可能会令人反感。人们可能会认为你的吹嘘是试图抬高自己高于他人或寻求认可。与其不断地讨论你的成功，不如让你的行动来说明一切。保持谦逊并专注于为他人的福祉做出贡献。当您分享自己的成就时，请以激励和振奋的方式进行，而不是恐吓或疏远。

11. 机密信息

共享机密信息肯定会失去尊重和信任。无论是朋友的秘密还是敏感的商业信息，当有人信任您提供私人详细信息时，保守秘密至关重要；他们对您的判断力表现出深深的尊重和信任。违反这种信任可能会不可挽回地损害您的人际关系和声誉。如果您不确定某件事是否应该保密，请务必谨慎行事并保守秘密。

案例研究：卡梅伦作为图书馆员赢得尊重的旅程

卡梅伦是一名 32 岁的图书管理员，一直对他的工作充满热情。他喜欢帮助顾客找到完美的书籍，并在图书馆营造一个温馨的环境。然而，他常常难以赢得同事和赞助人的尊重。他注意到他与他人的互动有时很紧张，但他不太明白为什么。经过一番自我反省，卡梅伦意识到自己习惯性地在工作中讨论不恰当的话题，比如他的财务困境、人际关系问题和有争议的政治观点。

卡梅伦决心做出改变，他开始更加注意他在图书馆讨论的话题。他专注于进行积极、专业的对话，展示他的文学知识和他对帮助顾客的奉献精神。他没有抱怨自己的个人生活，而是对有机会在他热爱的领域工作以及同事的支持表示感谢。他还有意识地试图避免对他人的八卦和负面评论，而是强调他们的优势和对图书馆社区的贡献。

当卡梅伦继续留意自己的谈话时，他注意到同事和顾客对他的看法发生了变化。他的同事开始寻求他对图书馆举措的意见，并更加重视他的意见。顾客开始欣赏他友好的举止和致力于提供优质服务的奉献精神。卡梅伦的上级注意到他积极的态度和专业精神，从而在图书馆系统内承担了更多的责任和发展机会。卡梅伦与同事和顾客的关系得到了改善，他在图书馆社区中感受到了更大的归属感和尊重感。

通过这次经历，卡梅伦了解到，作为一名图书管理员，赢得尊重不仅仅是了解书籍。它还涉及注意您讨论的主题以及您与他人互动的方式。通过专注于积极、专业的对话，并以友善和同理心对待同事和顾客，卡梅伦可以改变他的工作关系，并赢得他作为图书馆员角色一直渴望的尊重。

要点

• 尊重是人类的基本需求，您选择谈论的事情会影响别人对您的看法。
• 避免讨论你的财务状况，因为这可能会让人觉得无趣或自吹自擂。
• 将你们关系的私密细节保密，以保持信任和尊重。
• 限制谈论您的健康问题，除非向亲密的朋友或家人倾诉。
• 避免激进或分裂的政治讨论，并专注于寻找共同点。
• 尊重他人的宗教观点，除非被要求，否则请将您的宗教活动保密。
• 不要对他人的外表做出负面评论，而应关注内在品质。
• 避免主动提供建议，并相信其他人可以做出自己的决定。
• 限制不断的抱怨，关注生活中积极的方面，并表达感激之情。
• 留意你的听众，避免针对特定群体的攻击性笑话或幽默。
• 在讨论你的成就或财产时保持谦虚，让你的行动不言而喻。
• 尊重他人的隐私并避免共享机密信息以维持信任。
• 通过体现您希望在他人身上看到的品质并以友善和同理心对待他人来赢得尊重。

结论

赢得并保持尊重是一生的追求。通过留意讨论的话题，你可以培养出值得信赖、体贴和尊重的声誉。避免谈论您的财务状况、亲密关系细节、健康问题、有争议的政治观点、宗教信仰以及对他人外表的负面评论。不要主动提供建议、不断抱怨或开冒犯性的玩笑。在谈到您的成就和财产时要保持谦虚，并始终对机密信息保密。