人们不想再在美国工作的 10 种低薪工作

在不断发展的美国就业市场中，某些低薪职业发生了明显的转变。这一趋势反映了缺乏吸引力的薪酬和苛刻的工作条件，减少了愿意从事这些职位的人数。

本文深入研究了十种此类工作，探讨了它们受欢迎程度下降背后的原因以及对美国劳动力格局的更广泛影响。从公交车司机的艰苦生活和屠夫的细致技术，到护士和教师的关键但被低估的角色，每项工作都揭示了独特的挑战。

这些职业曾经是美国经济的支柱，但现在面临着前所未有的缺乏兴趣的危机，这表明需要为劳动力采取更可持续和更公平的方法。

美国没人愿意再工作的 10 种工作

以下是近年来美国报道最多的十个短缺和招聘问题的工作，导致其行业的人员配备和运营问题。

1. 公交车司机
2. 屠夫
3. 惩教官
4. 害虫防治人员
5. 工种（入门级焊工、木工、暖通空调和管道工）
6. 酒店工作人员
7. 教师
8. 新护士
9. 零售工人（商场、百货商店、沃尔玛）
10. 杂货店工人

这些是美国全国范围内最严重的劳动力短缺问题，因为人们因工作条件、工资或缺乏福利而不想得到这份工作。

继续阅读以更深入地了解为什么这些工作和行业缺乏工人。

公交车司机的挑战之路

作为一名公交车司机不仅仅意味着在街道上行驶。司机每天都面临着交通拥堵和乘客行为管理带来的压力，无论是学童还是成年通勤者。

此外，相对较低的平均工资并不能弥补交通事故等高压力和风险，导致当前就业市场的职业选择吸引力较低。十多年前，由于纳什维尔校车司机短缺，我的孩子们多次放学迟到。从那时起，情况并没有改善。

对屠夫的需求下降

屠夫在我们的食品供应链中发挥着至关重要的作用，但该行业正面临衰退。这项工作对体力的要求很高，再加上使用尖锐和危险设备的风险，导致其缺乏吸引力。

此外，消费者偏好的变化以及向低脂或植物性饮食的转变也会影响对屠夫的需求。现在，大多数零售店和杂货店的所有肉类都经过预先切割和预先包装，因此他们的商店中不需要屠夫、切肉机、锯子、刀具或切肉机。这样做不仅是为了店内安全，也是因为年轻人对屠夫职业缺乏兴趣。

惩教人员：高压力的职业

惩教官被认为是压力最大的职业之一。高压力的环境、潜在的对抗以及受伤的风险使其成为一项艰巨的工作。由于工作性质，这些官员经常面临心理健康挑战，导致该行业的高流动率。

害虫防治工作：不适合胆小的人

害虫防治人员处理的不仅仅是虫子；他们面临着化学品、剧烈体力活动和具有挑战性的客户互动带来的各种健康风险。尽管有必要，但由于这些固有的风险和工作的要求，这项职业不太受欢迎。

贸易工作的艰辛：焊工、木匠、暖通空调技术员和管道工

包括焊工、木匠、暖通空调技术人员和管道工在内的行业至关重要，但价值被低估。年轻一代的体力劳动、受伤风险以及普遍缺乏兴趣导致了巨大的技能差距。这种兴趣的缺乏威胁到了这些重要角色的可持续性。过去十年来，短缺现象一直在加剧。

酒店员工：不可预测的工作时间和薪酬

酒店业和娱乐业的工作人员经常面临不可预测的工作时间。由于要求在大多数人休息时（例如周末和节假日）工作，加上客户服务的压力和微薄的工资，导致了该行业的高流动率。

教师的作用被低估

教师作为社会发展的核心职业，面临着薪酬低、学生问题、课堂环境和资源缺乏等挑战。这些因素影响着教师的满意度，对教育质量和社会进步产生深远影响。

护士：面临倦怠和人员短缺

护理作为医疗保健系统的支柱，正处于危机之中。护士要应对长时间工作、高病人负荷以及导致倦怠的严重情绪损失。该行业还面临着人员短缺的问题，而人口和劳动力老龄化加剧了这一问题，导致该行业的吸引力下降。

零售业的困境：购物中心、百货商店和超级中心

从购物中心到百货商店，再到沃尔玛等大型连锁店，零售业员工都面临着挑战。苛刻的客户以及低工资与高生活成本的日益影响导致了该行业的工作不稳定和不满。这些工作大多数也几乎没有任何福利，而且主要是兼职职位。

杂货店工人：必不可少但被忽视

杂货店工人往往是无名英雄，他们面临着持续的体力需求、不满意的顾客、低工资、兼职身份、苛刻的老板和很少的福利。尽管他们发挥着重要作用，但这些工人的辛勤工作经常被忽视和低估，他们的薪酬和公司也经常忽视他们。

要点

• 交通挑战：公交车司机的角色因压力和相对较低的收入而受到损害。
• 肉类行业的转变：由于公司趋势和物质需求的不断变化，屠宰行业面临着下降趋势。
• 惩教压力：高压力和潜在危险会导致人们对惩教官员角色的兴趣下降。
• 害虫防治中的隐形英雄：艰苦的工作和体力消耗使害虫防治成为一项不太受欢迎的职业。
• 压力下的技能行业：焊接和管道等行业面临新人才缺乏和工作条件繁重的困扰。
• 不可预测的酒店工作时间：不一致的工作时间和客户服务需求给酒店工作人员带来了挑战。
• 教育部门的困境：教师面临薪酬不足和心理健康挑战。
• 医疗困难：护士面临倦怠和人员短缺，影响了其职业的吸引力。
• 零售困境：低工资和缺乏福利重塑了零售劳动力。
• 被忽视的杂货行业：杂货店工人尽管发挥着至关重要的作用，但仍面临着体力需求和缺乏认可的问题。

结论

美国的就业格局正在经历重大转变，特别是在传统上以工资较低和工作要求较高而闻名的行业。从公交车司机面临的考验到杂货店员工不被注意的努力，每个角色都凸显了劳动力挑战的更广泛的叙述。

这种演变表明需要重新评估员工、薪酬和工作条件的价值。由于这些角色仍然是经济车轮中的重要齿轮，解决它们的缺点对于维持平衡和公平的劳动力市场至关重要。

很明显，这十种目前在美国被认为不太受欢迎的职业需要更多的关注和改革，以满足劳动力和经济不断变化的需求。

这一趋势表明，需要进行系统性的业务和薪酬变革，以改善这些职业的工作状况，并确保我们的经济重视并支持这些重要角色。 [1] [2]