富人不想让你知道的金钱规则（如何致富）

当谈到金钱规则和致富时，有一些富人宁愿保守的秘密。虽然富人继续通过常被公众忽视的知识和策略积累财富，但许多人想知道如何打破他们的财务困境。在这篇文章中，我们将揭开这些难以捉摸的策略的面纱。从利用无债务的变革力量到了解传统就业的隐性成本，我们正在深入研究可以显着提升您的财务游戏的策略。准备好睁开你的眼睛，你的财务未来将发生彻底改变。

富人不想让你知道的十条金钱法则：

1. 无债务的力量：如果每个人都知道个人财务上无债务的力量，那么雇主和企业对员工的影响力就很小，并且必须更好地对待他们才能获得他们留下来。
2. 复利的力量：如果每个人都知道利息、回报和业务的复利收益的力量，那么每个人都会提前退休，员工也会减少。
3. 创业的力量：如果人们知道如何创办自己的企业，他们就可以利用自己的技能和努力。公司只有少数优秀的员工才能从他们的盈利产出和工资之间的差额中获利。人们可以将自己货币化，而不需要雇主。
4. 获取资产而非负债：这会伤害富人，因为他们会失去客户，因为这些客户拒绝负债购买不断贬值的消费品，而是通过购买自己的现金流为他们及其现有客户创造新的竞争资产。
5. 财务知识：这将使员工能够了解其工作的时间、精力、通勤、衣柜、儿童保育以及他们为赚取的收入缴纳的税款的总成本。由于承担这些工作所涉及的总成本，许多工作并不值得支付报酬。
6. 了解其他人的收入：如果员工知道他们的同事和其他公司的同事的收入，大多数人就会知道他们的工资有多低。
7. 杠杆：利用他人的资金（例如商业贷款或投资者）来积累财富。雇主希望你向他们出售你的时间，而不是利用杠杆来赚取收入。他们希望你承担消费者债务，而不是利用债务致富。
8. 投资：公司希望您为他们工作，而不仅仅是投资他们公司的股票致富。他们希望你留在员工世界，远离投资世界，除非是使用他们的 401K 计划。
9. 财务自由：雇主希望你陷入“老鼠赛跑”，为他们工作一辈子，而不是找到一种方法在工作之外实现财务独立。
10. 高级金融和批判性思维教育：企业希望你足够聪明来完成你的工作，但不希望你比这更聪明。美国的 K-12 教育体系大部分旨在培养员工，而不是企业家，因为富人希望避免更多竞争。

无债的力量

无债不仅是一种财务状况，更是一种表现。这是一种独立的状态。雇主和企业对负债累累的雇员拥有巨大的影响力。当你没有债务时，你就在职业生涯中获得了讨价还价的能力。富人不希望你没有债务，因为他们无法将财务安全作为杠杆。如果更多的人没有债务，公司就必须提供更好的工作条件、更高的工资和更多的福利来吸引和留住优质员工。

复利的力量

复利不仅与数学有关，而且与数学有关。这是关于自由的。富人知道复利可以成倍增加财富。但如果每个人都利用这一点，那么剩下谁来做这项工作呢？富人指望工人阶级不理解和利用复利的力量来维持他们的劳动力，同时从投资中获得复利的好处。

创业的力量

创业不仅仅是创办企业；这是关于掌握你的财务命运。然而，如果更多的人了解创业的可能性和经济收益，谁会留下来为已经建立的企业工作呢？公司会发现很难找到愿意以低于其价值的价格工作的优质员工，从而破坏了富人已经习惯的传统商业模式。

收购资产而非负债

资产产生收入，而负债则需要你拥有它们。富人对此深有体会。但如果普通民众专注于获取资产而不是负债，这不仅会给现有企业带来新的竞争，还会导致购买通常通过债务融资的高价商品的消费者减少。富人会以两种方式遭受损失。

金融知识

富人更喜欢无知的劳动力。当你不知道工作的实际成本，包括通勤时间、服装、税收、儿童保育和其他隐藏费用时，你更有可能接受较低的工资。金融知识为人们提供了了解全局的工具，这就是为什么这是富人不希望每个人都了解的秘密。

了解其他人的收入

为什么雇主总是告诉你不要与其他员工讨论你的工资？他们不希望工资过低的员工知道其他人做同样的工作能赚多少钱。信息是货币的一种形式。当员工知道他们的同事和其他公司的同事的收入时，他们就有了谈判的权力。这种权力失衡的修正是富人和企业宁愿避免的事情。薪酬透明度将迫使公司公平地补偿员工，从而削减富人享有的利润率。

杠杆作用

财务杠杆可以放大您的回报，但并非没有风险。然而，富人总是利用杠杆来增加他们的财富。他们不希望普通民众接受，因为这意味着获得廉价劳动力的机会减少。如果人们不需要朝九晚五的工作就能创造财富，那就会威胁到富人所依赖的传统雇主-雇员关系。

投资

股票市场不仅仅是富人的游乐场；也是富人的游乐场。对于任何愿意学习的人来说，这都是一个潜在的金矿。但如果每个人都明智地投资，公司将面临一把双刃剑：员工在财务上变得独立，而股东激进主义的潜在增长可能会破坏富人通常控制的公司治理现状。集中的股票投资会导致人们在选择合适的个股时提前退休。富人会投资指数，让你走在致富的慢车道上，让你继续当雇员。富有的基金经理还从被动投资者那里收取巨额费用，无论他们的回报表现如何。

财务自由

财务独立不仅仅是不工作，而是不工作。这是关于有选择的。雇主想要的是需要这份工作的工人，而不是那些可以随时离开的工人。财务自由扰乱了这种权力动态。如果劳动力在经济上独立，富人就会失去影响力，迫使公司改善条件来吸引人才。薪酬将大幅上涨，让员工的时间变得值得。

金融和批判性思维的高级教育

教育体系的目的是培养一支顺从的劳动力队伍，而不是培养可能成为竞争对手的独立思考者。批判性思维和金融教育可以让个人挑战现有制度，并有可能智胜当权者——富人受益于压制这些技能的教育制度，确保劳动力队伍温顺、易于管理。经典教育教你向老师提供他们想要的信息，避免自己思考或创造业务、服务或产品。大部分高等教育已成为大学致富的一项业务，而不是一个让毕业生致富的制度。传统学校很少教授金融知识，因为传统学校专注于过时的教育模式，这些模式已被人工智能、软件和谷歌搜索等技术所取代。

如何致富

采用这些金钱规则可以改变您迈向财富和财务自主的旅程。通过消除债务，您可以释放资源进行投资，并让复利收益发挥其魔力，随着时间的推移，您的资产呈指数级增长。尝试创业可以让您充分发挥自己技能的全部价值，同时专注于获得创收资产，并让您走上财务弹性之路。增强的财务意识和薪资透明度使您能够在职业生涯中做出更明智的选择并协商更好的条款。再加上谨慎使用财务杠杆和在资本市场进行战略投资，这些指导方针可以快速推动您的经济上升。通过应用这些原则，您可以提高您的收入潜力，并打开通往持久财务自由和繁荣的大门。

要点

• 逃离债务陷阱：将自己从财务义务中解放出来，获得职业自主权。
• 利用指数增长：利用累积回报的奇迹来实现财务解放。
• 做你自己的老板：通过创办自己的企业来掌控你的收入。
• 优先考虑有利可图的财产：选择创造财富的资产而不是耗钱的负债。
• 掌握财政意识：掌握与就业相关的隐性支出，评估其真正价值。
• 揭露薪资秘密：通过揭露收入差距来获得讨价还价的能力。
• 利用财务乘数：利用贷款或投资者资金来放大您的业务资本。
• 参与资本市场：接受教育并参与股票，以实现与受薪工作无关的收入来源。
• 追求经济主权：追求摆脱强制就业束缚的生活方式。
• 企业教育：获得财务管理技能和挑战现状的敏锐思维。

结论

将货币运作的这些基本原则内化，为货币自力更生的变革之旅奠定了基础。公布这些秘密货币规则会破坏传统范式的稳定性，而传统范式往往以牺牲劳动大众的利益为富人服务。因此，采用这些指导方针可以提高财富平等并重塑社会经济格局，使其更加公平。

通过在你的生活中实施这些金钱规则，你将变得更加富有，并改变一个让你陷入困境的系统。了解这些原则是实现财务独立和按照自己的方式生活的第一步。