男人的成功法则：打造更好的自己

构建更好的个人成功的规则本质上是塑造品格。虽然财富和影响力等社会成就衡量标准吸引了一些人，但真正的繁荣源于有目的地正直地生活，无论它对你个人意味着什么。这就需要精神、情感、身体、道德等各个维度的自我修养。通过不断进步、为社区贡献价值、基于原则做出选择，您可以塑造更加丰富的生活，从而定义和实现您对理想生活的愿景。

培养成长心态

采用成长心态来不断改进，可以让你将挫折和失败视为机会，而不是对固定能力的自我限制信念。将能力视为灵活的而不是固定的，可以实现有针对性的进步。例如，通过承认写作是一项可以学习的技能，你可以将其分解为语法、句法和语音——通过练习改进每个部分。识别弱点，包括公开演讲、耐心或技术能力，作为重点发展的领域，而不是先天的缺点，可以提供方向。通过积累知识、刻意练习和寻求建设性反馈来拥抱渐进进步的旅程。

对自己负责

在实现目标的道路上，拥有自己的决定、反应和成长，而不是指责外部因素作为借口。虽然成长经历、过去的经历、权威和系统条件等影响因素会影响观点，但你的思考、学习和改变方式仍然在掌控之中。例如，如果晋升失败，你可能会责怪办公室政治或老板。然而，对你的技能发展负责、就晋升定位寻求管理建议或扩展更高职位所需的能力，这些责任就落在了你的肩上。无论情况如何，你都有能力改变思维模式、行为和努力来引导你的成长轨迹。

设定明确的目标

定义成功对你来说意味着什么，明确了值得追求的目标。设定明确的个人、职业和健康目标可以量化要采用的纪律和策略。除了宏伟的愿景之外，还要将雄心壮志分解为由可持续努力推动的渐进步骤。例如，以进入医学院为目标可能需要定义哪些 GPA、考试成绩、申请证书和经验是所需的里程碑。养成更健康的日常运动习惯意味着在达到最终 5 公里跑步目标之前坚持走 10,000 步。当不可避免的挫折出现时，确定推动计划的目的和热情，以激发内在动力。

养成良好的习惯

随着时间的推移，持续不断的小行动会变成变革性的积极习惯，从而塑造一个更好的你。首先建立一些基础仪式，然后再分层添加额外的自我完善习惯。例如，从每天阅读 20 页开始，每年读完 100 本书。或者每月从今年的可自由支配支出中节省 50 美元，以便为明年的假期节省 600 美元。设置问责提示，例如每日电话闹钟，以推动既定的惯例。随着时间的推移，这些小小的胜利会累积成技能的提高、财务自由或人际关系的加强，作为渐进习惯的副产品。

为他人贡献价值

培养超越成功和充实的目标会带来深刻的成就感——这是整体幸福的核心组成部分。找出每天为周围人的生活增加价值的小方法。例如，向正在做出重大人生决定的朋友发送鼓舞人心的短信，或志愿支持对您所在社区重要的当地慈善活动。发挥你独特的才能让社区变得更加美丽，帮助年老的邻居做庭院工作，或者利用你的音乐才能在儿童医院娱乐。寻找机会指导那些想要改善生活的人，或者为那些无力承担费用的人提供免费服务。赠送礼物最终会增强意义。

拥抱自我意识

了解自己的优势可以让您自信地利用它们，同时提高围绕增长领域的自我意识，从而引导进步。通过写日记或与值得信赖的导师讨论进行定期自我反思有助于揭示真实的自我——价值观、优先事项、触发因素、倾向和才能。用同情心而不是自我批评来评估这些维度。一旦理解了，就可以发挥创造力、魅力和解决问题等自然属性以取得胜利，同时有意识地发展落后的能力，如公开演讲技巧、冲突管理或执行管理任务。不断建立自我理解而不是做出判断。

培养关键关系

让自己身边充满那些挑战你的思维、支持你的成长轨迹的鼓舞人心的人，可以加速你按照自己的方式取得成功。下定决心与精明的导师和互惠的朋友建立关系，在情感支持和责任之间取得平衡。例如，温和地向导师寻求关于阻碍你领导力的盲点的坦诚意见，并结合纠正路线的行动步骤。或者参加策划小组，在保密信任的情况下讨论策略和想法。与那些对你的成长至关重要的人安排一致的一对一时间。选择一家符合您希望体现在您身上的成功原则的公司。

保持诚信

在逆境中坚持道德健全、诚实和坚定的价值观可以培养巨大的勇气和品格。当诚信受到挑战时——富有同情心但坚定地说出你的真相。例如，当被要求背叛信心、掩盖错误或错误地接受功劳时，抵制方便但无原则的路线。如果举报产生后果，请将其视为激发您的诚信，而不是质疑它。寻找志同道合的人，在公平、道德和责任等原则上言出必行，这样你们在审判期间就能团结一致。履行对自己和他人的承诺——甚至在利益出现分歧时默默地支持他们的成长。您的诚信为持续成功和自尊铺平了长期道路。

通过有意识的个人成长、贡献价值和诚信来追求自我完善，构成了构建更好的你所需的基础，能够定义和实现你的成功愿景。定义什么能在没有社会压力或惯例的情况下，按照你的条件创造意义和成就感——制定支持你内在目的的目标，并通过实现这些意图的小而一致的行动来推动。让自己置身于鼓舞人心的社交圈中，打造一个社区。通过不断地主人翁精神来改善自己，您可以创造充实和成就的生活。

马特的案例研究

马特 (Matt) 是一位 32 岁的销售经理，他取得了表面上的成功，赚取了 6 位数的薪水，并管理着一支不断壮大的团队。然而，马特觉得，尽管他取得了职业成就，但还是缺少一些东西——他没有充分发挥或最大限度地发挥自己的潜力。

自我反思和意识

马特认为进行自我反思可以提供一些必要的见解。马特在写日记并与导师讨论后，指出了阻碍他前进的差距。

• 与同事建立超越表面快乐时光的牢固关系的弱点
• 倾向于将未完成销售目标归咎于经济等外部因素，而不是采取所有权
• 对于个人卓越和生活平衡对他的价值观意味着什么，他没有清晰的认识。

培养成长心态

凭借自我意识，马特采取了培养以不断改进为导向的成长心态的原则。他表现出脆弱性，向同事询问如何才能成为一名更具激励性的团队领导者的坦诚反馈。然后，马特利用这些见解更好地模拟工作与生活的整合，并承认他人的贡献来消化和积极磨练他的管理风格。

当他的直接下属拉杰错过了一份重要的客户报告时，老马特就会批评他的能力。为了实践他新兴的成长心态，马特与拉杰举行了一次合作会议，以发现导致监督的挑战，并就防止未来再次发生的系统进行指导。

定义核心优先事项

马特还澄清说，虽然舒适的生活方式很棒，但他最深的成就感源于帮助他人最大限度地发挥他们的潜力。他阐述了核心价值观，包括诚信、冒险和管理。马特确定了与那些以培养未来领导者、参与慈善委员会、每年以服务为导向的假期以及将投资调整到对他来说重要的事业相一致的成功指标。

有了明确的目标，马特感到有内在的动力去实施小的习惯性改变，最终精心策划巨大的生活转变。这个案例说明了应用“男性成功法则”原则来建立个性化成就。

要点

• 培养一种扩展的心态，将障碍视为提升能力的机会，而不是先天的缺陷。
• 声称自己对自己的决定、反应和进步拥有所有权，而不是推卸责任。
• 明确个人的成就需要什么，然后系统地建设支持这些愿望的能力。
• 每天构建微观的积极仪式，积累成变革性的变化。
• 发现您利用您独特的资产帮助他人谋福利的目的，以找到更深层次的成就感。
• 通过持续的自我检查，了解自己的真正优势和完善的前景。
• 让你的核心圈子充满支持性的挑战，以支持你的传播
• 即使在考验期间，也要坚定地坚持你的道德准则，以培养韧性和品格

结论

丰富自己需要在精神、情感、身体和道德层面进行终生的集中修养。定义创造一个有价值的生活意味着什么，特别是对于缺乏社会理想的你来说。概述激发你内在动力的愿望，并通过适度、定期的努力来实现这些愿望。让自己充满活力的社交圈子，在人迹罕至的道路上团结一致。通过承担不断完善自己的责任，慷慨地利用你的才能，并按照你的原则扎根，你就能根据你的标准创造出一种内在繁荣和外在成就的状态。